¿Por Qué Coaching?
Hay muchas razones por las que las personas trabajan conmigo como coach profesional. Aquí hay solo algunas de las razones por las que mis clientes me han buscado como su coach.
- Sentirse estancado y buscando un cambio.
- Lidiar con el conflicto y/o el caos en el trabajo.
- Falta de motivación, sensación de agobio y desvalorización.
- Mudarse a un nuevo trabajo y/o asumir un nuevo equipo.
- Desear construir un equipo de alto rendimiento.
- Lidiar con una nueva cultura de país o reingresar a una cultura anterior.
- Anhelando construir entornos de trabajo de confianza e inclusión.
- Adaptarse a la forma de trabajo híbrida.
En nuestra primera sesión de coaching, exploraremos cuál es el principal objetivo de nuestro trabajo juntos.
Coaching
Individual
Paquetes
Comenzando tu viaje de coaching
¿A quién va dirigido esto? Es para alguien que está embarcando en el coaching, posiblemente por primera vez, o para alguien que quiere un proceso más intensivo y transformacional.
- 6-12 sesiones individualdes de 60 min
- Presencial o virtual
- En Inglés o Español
- Primera sesión para alinear y llegar a un acuerdo de coaching, y acordar objetivos específicos.
- 5-11 sesiones individuales
- Comunicación ilimitada por correo electrónico/WhatsApp durante todo el proceso de coaching.
Descripción General:
Este proceso se diseña según las necesidades del cliente, tal como se definen en la sesión de descubrimiento inicial, y puede adaptarse durante el proceso de coaching.
Hay la posibilidad de incluir ciertas evaluaciones formales e informales en el paquete, incluyendo las evaluaciones Hogan, Conversational Intelligence y la Evaluación de Inmunidad al Cambio.
Este proceso se basa más en un proceso transformacional que incluirá la definición de objetivos claros, la revisión del progreso y la retroalimentación continua durante el viaje juntos.
- Frecuencia: 1 sesión cada 2 o 3 semanas. Hasta un máximo de 8 meses.
Revisión y control
¿A quién va dirigido esto? Es para antiguos clientes de coaching que han recibido coaching en el pasado.
- 3 sesiones de 60 minutos
- Presencial o virtual
- En Inglés o Español
Descripción General:
Estas sesiones están planificadas para antiguos clientes de coaching que desean tener un breve proceso de coaching para revisar el progreso, mantener la transformación y/o trabajar en un objetivo específico.
- Frecuencia : 3 meses como máximo
Compañero Viajero
Esto es para ex-coachees que quieren tener acceso a un proceso de coaching en un contexto más flexible.
- 12 sesiones individuales de 60 min
- Presencial o virtual
- En Inglés o Español
- Comunicación ilimitada por correo electrónico/WhatsApp durante toda la duración del proceso de coaching.
Descripción General:
Estas sesiones están diseñadas para antiguos clientes que desean tener un proceso flexible para organizar la frecuencia de las sesiones cuando sea necesario. Para trabajar en el mantenimiento del progreso y trabajar en objetivos específicos a medida que surjan.
- Frecuencia : Estas sesiones se pueden extender durante un período de un año
Paquetes de Coaching Grupal
Junto a mi trabajo de coaching individual, también me encanta trabajar con equipos para ayudarlos a crecer y tener éxito. Estos programas de coaching se co-diseñan después de una evaluación del equipo y una entrevista con los principales interesados. Juntos, se diseña un programa en torno a las necesidades específicas del equipo.
- Para el coaching grupal, se sugiere un máximo de 6-8 personas
Certificaciones
Esto es lo que algunos participantes han dicho sobre El Efecto Dominó:
El Efecto Dominó
Cuando enfocamos nuestra energía en construir una vida apasionada y significativa, estamos lanzando una piedra al mundo, creando un hermoso efecto dominó de inspiración. Cuando una persona sigue un sueño, intenta algo nuevo o da un salto arriesgado, todos los que están cerca sienten esa energía y, antes de que te des cuenta, están dando sus propios saltos arriesgados e inspirando a otro círculo.
El Efecto Dominó es un espacio de aprendizaje creado para inspirar y apoyar a los líderes de organizaciones en toda América Latina para que se conviertan en líderes transformadores. Para crear un cambio notable no solo dentro de sí mismos, sino también dentro de sus equipos y organizaciones.
Este espacio de crecimiento para el aprendizaje y la conexión permitirá que un grupo diverso de líderes de organizaciones corporativas y sin fines de lucro, de diferentes países de América Latina y de una gama de profesiones, se reúnan para explorar cómo convertirse en los líderes que quieren ser.
Como Coach y Facilitador Global de Liderazgo con más de 12 años de experiencia trabajando con líderes en más de 30 países, mi objetivo es crear un espacio de aprendizaje para que cada participante se sienta alentado, desafiado e inspirado para comenzar a causar su efecto dominó donde sea que se encuentre.
También es una forma de intentar unir mis mundos corporativos y sin fines de lucro en un solo proyecto.
Cada sesión está diseñada para 8 participantes que exploren, creen y experimenten en su viaje de liderazgo, adopten herramientas de liderazgo, compartan experiencias y se muevan para experimentar con el aprendizaje en un ambiente seguro y afectuoso.
El Efecto Dominó incluye 8 sesiones virtuales de 90 minutos durante 4 meses, en las que se invitará a los participantes a aprender, apoyar, crear y alentar el cambio que aspiran a crear.
Como parte de El Efecto Dominó 4 participantes que pagan serán invitados a invitar a su +1, un líder que quieran que participe en el proceso que trabaja en una organización sin fines de lucro y que recibirá una beca completa.